全面部署！山西建投建工集團疫情防控再發(fā)力
- 來源： 時間：2020-03-11 16:05:03 [ 打印 ] [ 關閉 ]
繼及時發(fā)布《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的緊急通知》《抗擊疫情、共渡難關募捐倡議書》《致農民工兄弟的一封信》后，山西建投建工集團繼續(xù)發(fā)力，出臺《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的工作方案》，全面部署疫情防控工作，堅決做到堅守崗位、守土有責、守土擔責、守土盡責，全力以赴，助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)！
一、加強組織領導
1.成立集團疫情防控工作領導組，全面負責集團公司疫情防控工作。領導組成員按照“一崗雙責”要求，分片包干，到聯系點單位督導檢查疫情防控工作。
2.各單位、各項目成立疫情防控工作領導組，制定疫情防控工作方案，壓實責任、逐級負責。強化責任意識，實化細化防控措施；主要負責同志切實擔負起疫情防控第一責任人職責，在崗在位，靠前指揮，深入一線，及時協調指導，及時采取行動，及時解決問題。
二、延長假期及值班安排
1.集團公司機關春節(jié)假期延長至2月9日（農歷正月十六），2月10日（農歷正月十七，星期一）正式上班。
2.各單位應根據項目所在地政府疫情防控實際要求，合理安排機關和項目假期延長及值班事宜（上班、復工時間不得早于2月9日），并于2月4日16∶00前，按機關、項目分別上報集團公司。
三、上班、復工前防疫工作方案
1.集團公司機關上班前，由綜合辦公室牽頭，各工作小組參與，提前1-2天對辦公區(qū)域、職工食堂進行全面保潔和消毒，所有餐廚人員要進行崗前體檢，排除疫情；各樓層提前設置體溫檢測點（持續(xù)設置到疫情解除為止），同時準備口罩、消毒液、必備藥品及防護設備，以備急需。
2.各單位、各項目制定上班、復工前防疫方案；處于疫情嚴重地區(qū)的單位和項目，制定人員返崗專項管理方案和復工安排專項方案，并上報集團公司檢查督導小組。
3.上班、復工前，凡與湖北省來晉、返晉人員密切接觸者，以及假期離開山西途經湖北重災區(qū)的返晉人員，自抵晉之日起，請自覺居家醫(yī)學觀察14天。如身體出現新型肺炎癥狀或密切接觸確診病例和疑似病例患者，要及時就醫(yī)，同時報告集團公司。其他外出人員返崗后請居家留觀7天，如有異常及時就醫(yī)并報告單位。此期間可通過網絡辦公。
4.各單位、各部門自通知下發(fā)之日起，全面掌握所屬員工假期出行情況，每日填報春節(jié)假期人員出行情況摸排表。
四、上班、復工后防疫工作有關要求
1.實行疫情防控期間領導帶班及24小時值班制度。集團公司機關安排領導帶班、部門值班及24小時應急值守人員。
2.全國（山西）疫情解除前，為保證兩級機關正常辦公，領導及部門（科室）負責人正常上班，具有單人辦公室條件的工作人員正常上班，兩人及以上同一辦公室的，在確保不影響正常工作的前提下，可考慮輪流坐班，具體由部門（科室）負責人安排并向分管領導報批，盡量減少集體辦公。
3.全面摸排掌握返崗人員信息。集團公司機關各部門、所屬各單位自上班第一天開始，上報所屬返崗人員信息摸排表，特別要重點摸排項目勞務人員是否有湖北籍人員、是否停留或路過湖北等基本情況，逐一進行摸排登記，并上報集團公司。
4.在疫情防控期間，凡進入各級機關、項目辦公區(qū)的所有工作人員，務必接受體溫檢測，體溫正常并且佩戴口罩方可上崗工作；未佩戴口罩者一律禁止進入。
5.上班、復工后，禁止所有新春走動團拜活動。禁止集團公司機關各部門、各單位、各項目、各班組之間的所有新春走動團拜活動，適當條件下可通過微信、視頻等電子形式進行團拜。
6.在疫情防控期間，暫停召開各種全局性、專業(yè)性會議和職工大會等；提倡網上辦公、云視頻會議。
7.各單位要明確安排機關、項目辦公區(qū)和生活區(qū)每日無死角防疫保潔、消毒工作（包括辦公室、會議室、門廳、樓道、電梯、食堂等），制定防疫方案，責任到人；特別是項目生活區(qū)的防疫消毒和日常體溫檢測，務必制定專項防疫方案，并全部上報集團公司檢查督導小組備案。
8.在疫情防控期間，集團公司將對全公司范圍工作人員進行疫情監(jiān)測，實行疫情防控日報告、“零”報告制度。
9.在疫情防控期間，嚴禁組織、參加任何形式的聚集性活動。
10.在疫情防控期間，集團所屬各級機關可統(tǒng)一由食堂制作、發(fā)放盒飯或自帶飯盒，帶回各自辦公室單獨用餐，避免聚集性就餐。
11.上班、復工后，請大家不要多人圍集交流，要做好自我衛(wèi)生防疫工作，辦公室每天開窗通風，外出必須正確佩戴口罩，適時用肥皂、洗手液正確洗手消毒。
12.保持信息暢通，及時報送疫情信息。各單位要落實每日疫情防控報告制度，如發(fā)現疫情，要迅速將疫情及處置情況報告集團公司以及當地政府相關部門。如有不報、漏報、遲報、瞞報，以及授意他人不報、漏報、遲報、瞞報的，一旦發(fā)現，將嚴肅追責。
五、假期延長期間相關要求
集團公司號召全體員工積極踐行“延長假期，不拖延工作”的具體要求，大家在做好抗擊疫情、自我保護的前提下，利用假期延長時間，主動學習和工作。結合日常工作中的薄弱環(huán)節(jié)和自我設定的工作目標，針對性地進行自學充電。中層領導及項目經理可以公司文件、管理制度、魯貴卿的《建筑工程企業(yè)科學管理試論》《工程項目成本管理試論》和《多數人能走的路》等為主要學習內容；其他員工要結合自身“四位一體”職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（如學歷提升、建造師等職業(yè)資格取證以及職稱評審等）實際開展自學；同時深入考慮、謀劃、制定并細化2020年本部門、本單位、本專業(yè)的工作思路和具體任務，為全面開啟“提質增效年”和謀篇布局“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃實施夯實基礎，蓄勢儲能。
六、做好項目一線疫情管控
1.要迅速建立特殊時期與務工人員的溝通聯系，明確專人實行點對點服務，精準掌握務工人員日常情況，全面統(tǒng)計人員當前位置信息、春節(jié)期間行程安排、個人和家人健康狀況以及返程計劃，同時要及時了解、解決人員特殊時期實際困難問題。待疫情解除或項目具備開、復工條件，使得項目人員能夠迅速進入施工現場投入施工。
2.嚴把建筑工地春季開、復工關，必須做到防控責任措施落實、防疫物資準備、項目參建人員管控、應急溝通聯動機制全部到位，同時要落實開、復工前設備安全狀況、現場防護管理、專項施工方案等安全生產條件，具備條件的方可開、復工，對不符合開、復工條件的項目，須整改合格后，才能開、復工。
3.堅決克服麻痹思想，做足疫情防控各項應急準備工作。制定工地應急預案，加強組織領導，明確項目防控各方責任和防控第一責任人，細化防控分工和要求；明確疑似病例報告程序、時限及病例處置方式；明確距離項目最近的專門醫(yī)療機構名稱、位置、聯系方式及病例轉運方式；明確疑似病例接觸者的隔離觀察等處置措施；明確應急值守值班制度。要備齊備足防疫物資設備、個人防護用品、消殺設備等，滿足項目應急需要。
4.加強疫情政策措施及相關防護知識的宣傳解讀，不斷提高項目人員疫情預防意識和預防能力。
5.嚴格落實人員管控。一是嚴格落實務工人員實名制管理和健康臺賬管理制度。二是暫緩來自武漢等疫情嚴重區(qū)域或與該區(qū)域接觸過的從業(yè)人員，以及與確診或疑似病例密切接觸尚未解除隔離的從業(yè)人員進入施工現場。三是對來自疫情不嚴重區(qū)域的從業(yè)人員進行體溫檢測，符合疫情防控要求的方可進入施工現場，同時做好每日體溫檢測和健康登記工作，一旦發(fā)現有發(fā)熱等癥狀的人員，項目要及時報告，并對相關人員第一時間進行隔離和檢查。四是施工現場要嚴格實行門禁制度，防止施工現場人員隨意外出和外來人員進入現場。
6.強化施工現場管理。一是落實項目辦公區(qū)、施工現場、生活區(qū)域（工地食堂、宿舍以及廁所等場所）的日消毒措施，做好項目各區(qū)域的清潔衛(wèi)生，營造良好衛(wèi)生環(huán)境。二是改善務工人員居住條件，加強通風換氣。三是嚴格落實工地食堂安全管理措施，嚴把食材進貨關，嚴禁食用野生動物等食材，餐具專人專用，每日高溫消毒，防止交叉感染，在工人就餐區(qū)設置洗手池，配置含酒精的洗手液等。四是配送材料、物資車輛進場,車上人員不得離開駕駛室，材料、物資由項目部安排場內人員接收和裝卸。五是施工現場全部人員應佩戴符合條件的口罩，落實日體溫檢測等措施，逐一記錄并做好統(tǒng)計，及時掌握人員健康情況，發(fā)現問題，及時報告、及時處置、及時隔離。
七、強化輿論宣傳引導
1.要把宣傳重心迅速轉移到疫情防控工作上來，宣傳好黨中央、省委、省政府以及建投集團應對疫情防控工作的決策部署，宣傳好科普報道、防護知識，幫助職工群眾增強防護意識和防護能力。
2.要統(tǒng)籌各單位開展好宣傳引導工作，加強涉及疫情防控突發(fā)敏感輿情應急處置，及時正面發(fā)聲引導，穩(wěn)定情緒、增強信心，不信謠、不傳謠。
3.要及時總結宣傳各級黨組織和廣大黨員、干部、群眾在疫情防控斗爭中涌現出的先進典型和感人事跡，凝聚起眾志成城、全力以赴、共克時艱的強大正能量。
八、嚴格落實責任追究
1.各單位負責人是本單位疫情防控工作第一責任人，要把疫情防控當作頭等政治要務來抓，全力以赴做好疫情防控工作。對防控任務不落實、措施不到位、有失職行為造成疫情擴散的，將從嚴追責。
2.各單位、各項目疫情防控工作領導組和值班人員要堅守崗位，履行職責，服從命令，聽從指揮，對有推諉扯皮、玩忽職守等行為者要追究其責任。
3.要保證足夠在崗力量，值班人員要確保信息互通，強化應急值守，戴好口罩做好自身安全防護，嚴格落實傳染病防控制度，確保一旦出現疫情及時處置。
